به گزارش پايگاه خبري وزارت نيرو ، محمد علي دارياني در مراسم افتتاح همايش نقش آموزش هاي علمي- كاربردي در توسعه صنعت آب و برق با بيان اين مطلب افزود : ساختار صنعت و آب و برق در حال تغيير است و بر اين اساس ، چگونگي هماهنگي امور صنعت آب و برق با بخش هاي واگذار شده به عنوان يك چالش مهم مطرح خواهد بود.
وي تصريح كرد : با توجه به تجديد ساختار صنعت آب و برق بزرگترين چالش اين صنعت عدم آمادگي آن براي رويارويي با اصل 44 قانون اساسي است.
معاون وزير نيرو در امور تحقيقات و منابع انساني خبر داد: رسالت موسسه علمي – كار بردي ، كه وظيفه تربيت و آموزش فعالان اين صنعت را دارد اين است كه با ارايه آموزش هاي لازم دانشجويان را براي اين تغييرات آماده كند.
وي در خصوص ديگر چالش هاي پيش روي اين صنعت اظهار داشت: تدوين استانداردهاي آموزشي براي پيمانكاران و كاركنان آنها و آموزش هاي مناسب براي بهره برداران آب و برق از ديگر چالش هايي است كه اين صنعت با آن مواجه است .
دارياني با اشاره به اهميت صنعت آب و برق اذعان داشت: هر چه اهميت اين صنعت افزايش مي يابد بر اهميت آموزش هاي آن نيز افزوده مي شود به گونه اي كه اگر خواهان توسعه در كشور هستيم بايد صنعت آب و برق را توسعه دهيم .
معاون وزير نيرو در امور تحقيقات و منابع انساني با اشاره به توجه گذشتگان اين صنعت به بحث آموزش بيان كرد: نتيجه توجهات بسيار اين افراد موجب ايجاد مراكز و موسسات متعدد آموزشي و پژوهشي در صنعت آب و برق شده است اما تاكيد ويژه بر موسسه علمي- كاربردي است.
وي گفت: ما معتقديم كه نيازهاي صنعت آب و برق تنها از طريق اين موسسه تامين مي شود. 
محمد علي دارياني اضافه كرد : متاسفانه عادت نامناسبي كه در كشور ما وجود دارد آن است كه همه علاقمند به تحصيل در مقاطع ليسانس، فوق ليسانس و دكترا هستند ، بدون توجه به آنكه آموزش بايد با توجه به نياز جامعه و صنايع صورت گيرد.
وي افزود: هر يك كارشناس در صنعت آب و برق به پنج تكنسين نيازمند است بنابراين تربيت اين تكنسين ها تنها در موسسه علمي- كاربردي قابل انجام است.
معاون وزير نيرو در امور تحقيقات و منابع انساني در خصوص انتظارات صنعت آب و برق از موسسه علمي- كاربردي گفت: اين موسسه بايد به كيفيت آموزش توجه ويژه اي داشته باشد و در اين آموزشها تنها هدف كسب مدرك نباشد.
وي افزود: بحث تشخيص نياز و رفع آنها از ديگر انتظاراتي است كه از اين موسسه وجود دارد و موسسه علمي- كاربردي بايد نقش مديريت آموزشي و نيازسنجي را به عهده گيرد.

خبرنگار : سردبير

تائيد کننده : کد مطلب 196

تاريخ ايجاد : 26 آبان 1387 ساعت 12:20

کد مطلب : 7293

ارسال اين مطلب به دوستان	دريافت فايل مطلب	نسخه قابل چاپ